余紹君在花蓮百悅、福容集團、墾丁六福莊等知名飯店擔任過總經理、副總經理及協理等高級主管職,近年來也持續擔任美國旅館協會(AH&LA)亞洲台灣區教育推廣代表,宣導飯店業人才專業證照認證。
隨著資歷增長,余紹君發現飯店業徵才,最重要的指標為求職者的人格特質,其次才是專業職能。他認為飯店業從業人員應擁有的人格特質包括:一、熱愛接觸人群及人際溝通;二、將服務做為一生志業來經營;三、展現從內心出發的服務熱誠。擁有以上的特質,才能由衷提供最自然及令人感動的服務,接下來,加強專業的知識及技能。余紹君不諱言,過去他認為專業才是王道,不過經過多年的閱歷及體驗,他發現個人特質是選才的關鍵
講者:余紹君 (台南維悅酒店總經理)
活動時間:11/20(四) 12:10 ~ 14:00
活動地點:行政大樓東棟4樓 國際會議廳
網站連結:http://www.gc.ccu.edu.tw:81/ac_new/add_student.php
隨著資歷增長,余紹君發現飯店業徵才,最重要的指標為求職者的人格特質,其次才是專業職能。他認為飯店業從業人員應擁有的人格特質包括:一、熱愛接觸人群及人際溝通;二、將服務做為一生志業來經營;三、展現從內心出發的服務熱誠。擁有以上的特質,才能由衷提供最自然及令人感動的服務,接下來,加強專業的知識及技能。余紹君不諱言,過去他認為專業才是王道,不過經過多年的閱歷及體驗,他發現個人特質是選才的關鍵
講者:余紹君 (台南維悅酒店總經理)
活動時間:11/20(四) 12:10 ~ 14:00
活動地點:行政大樓東棟4樓 國際會議廳
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